嗨，朋友们，又到了推荐书单的时间啦，今天苏乐要向你推荐下面的5本好书，希望你会喜欢！

1.《极简关系》

前几天，一个刚走出校园，初涉职场的学员跟我说，踏入职场，最犯难的不是工作本身，而是公司各种错综复杂的关系。

诚然如此，别说是职场新手，就算是职场老油条，也未必能够在盘根错节的关系网中如鱼得水。

美国石油大王洛克菲勒说过：我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价，来获取与人相处的本领。

心理学家戴尔·卡耐基也曾说：专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85%则取决于人际关系。

由此可见，处理好职场关系，对于职场生涯起到至关重要的作用。

试想，如果你处理不好跟领导的关系，如何获得升职加薪？如果你处理不好跟同事的关系，如何在团队中生存下去？如果你处理不好跟下属的关系，如何获得团队的信任……

作者张思宏结合自己20多年的职场经历，借助自己从员工进化到管理层的多元视角，加上诙谐接地气的语言，为我们介绍了一套处理职场关系的系统方法。

书中着重介绍了如何处理好四种职场关系：如何管理你的领导，如何影响你的同事，如何获得下属的认同，如何赢得客户的信任。

只要搞定这4种工作关系，你就能胜任不同的角色，并让这些关系成为职场发展中的一大助力，成为职场生涯中的大赢家。

2.《思维精进》

身为职场人士，工作核心不是你看起来多么努力，而是你的努力能够创造出更高的价值，因而，高效工作法就显得极为重要。

同样是每天24小时，有人利用这一天可以日进斗金，有人忙忙碌碌却毫无收获。

《思维精进》这本书结合了许多成功企业的工作准则，从思维和工作方法彻底改变你的行为模式，提高做事的效率，在更短的时间内更轻松地完成工作。

比如，在工作之前，先对任务进行拆解。在努力之前，先学会升级你的思考方式。在做决策之前，先树立大局观，能够兼顾不同的视角去看待问题。

先思考，再努力，从根源改变你的努力方式。

3.《洞见》

这是一本职场人士必备的好书，作者赵昂从事10多年的职场咨询，对职场人士最困扰的问题了如指掌，因此他带着一种封山之作的心态写下了这本实用到炸裂的好书。

书中结合了100多个普通人的职场案例，分别从职场逆袭、职业转型、人际交往、打造独特优势、自由工作5个角度切入，用犀利老练却又不乏文采的语言，向我们详细介绍了在不同的工作场景里面，如何结合当下的环境，做出职场最优解。

这本书我从头到尾看了两边，因为真的太实用了。

里面介绍的5个主题，都是我们在不同阶段的必经之路，读完这本书，那些令你夜不能寐的职场问题，也许会豁然开朗。

4.《财务自由之路》

自我们踏上社会开始工作，都无可避免要谈到理财的话题，但很多人会错误地认为，理财是有钱人做的事情。

其实不然，每个人都需要理财，只有好好管理你的金钱，你才有可能变成有钱人。

理财，不是为了变得富可敌国，而是让自己变成金钱的主人，拥有足够的智慧驾驭财富，过上更舒服的生活。

畅销书《小狗钱钱》的作者在《财务自由之路》里面介绍了普通人如何实现财务自由的方法和途径。

这本书并不是给你洗脑的理财书，而是通过赚钱的原理和逻辑，帮你树立正确的财富观和消费观，避免失业和负债，并通过正确的挣钱方法提升收入，从而实现财务自由。

5.《高效能人士的7个习惯》

培根说过，习惯真是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人生。因此，人自幼就应该通过完美的教育，去建立一种良好的习惯。

《高效能人士的7个习惯》自1989年问世至今，曾高居美国畅销书排行榜长达7年之久，在全球70个国家，以28种语言发行，总销量超过了1亿册。

此外，这本书更成为许多知名企业的内部培训工具书。

但如果你读过这本书则会发现，这本书不仅适合企业管理，更适合个人管理。

这本书教我们以“主动积极；以终为始；要事第一；双赢思维；知彼知己；统合综效；不断更新”7个准则不断投资自我，以双赢的智慧实现人际效能。

而这7个行为模式，不管在什么时候都不会过时，可以作为我们受益一生的行为准则。