这是2021年12月读的一本书，作者史欣悦是一位律师，这本书讲述了他的故事。

作者在前言中讲了一段中信出版社赵辉老师关于写书的经验：

你们这样有本职工作的人，一鼓作气两个月也就写出来了；两个月没写出来，也就凉了。

其实我很希望自己也有这样一段时间写出来一本书，就像Cal在他的播客上对一位想转行成为专业作家的读者所说：想全职写作之前，可以休假1-2周，专心写一段时间，用2-3个月的时间试写一本书，并且尝试把这本书卖出去，再去考虑全职写作的事情。

不过作者作为律师文科出身，应该比我更有实力写成一本书。

我还是挺喜欢这本书的，非常平易近人，简洁明快，当时大约用了一周就读完了。

老习惯，摘录一些我喜欢的话。

同时，你也可能意识到你比大多数人细致，你比大多数人更善于用文字表达，你比大多数人更具同理心。认识并接受自己的特质，从自己出发，做一事有一事的收获，过一日有一日的长进。

作者是一个习惯早起的人，对于时间管理上利用了早到工作岗位完成了更多的学习和任务，包括写作。书中讲了很多他自己时间管理的方法，详情可以参考原书。

靠拍马屁和趋炎附势来获取利益是恶性内卷，靠互相倾轧来维持组织内部平衡的是恶性内卷，靠布置无意义的工作来占满大家时间是恶性内卷。

目前是商业主导的社会，所以大部分人会把获取多少财富、或者取得什么样的成功，当做人生目标。

无论是上学、就业、恋爱、婚姻还是生孩子，也都是考虑的差不多，大概率靠谱，就可以做了。

孩子的社交方式是给成年人的示范，它启发我们在不给别人贴标签的状态下如何去了解他人，去结交朋友。

人生是一段一段的旅程，同路的人有时候能够陪伴我们走很长，有时候就是陪一段路，然后各奔天涯。

即使找到终身伴侣，两个人也要一起继续前行。感情好的，并且会在亲密关系中学习和进步的，就会走得更久。

建立长期亲密关系是人的基本需求之一。

一个家庭的核心是夫妻关系，亲子关系不应该高于夫妻关系之上。

接受客户的抱怨是我工作的一部分，这不是分外的负担，而是份内之事。

另外有两个专题，摘抄一下。

如何当好小领导

核心是以工作为中心。

专注地去考虑，一项工作如何分工是合理的，时间进度是什么，阶段目标是什么，如何保证质量。

初次领导团队，小领导的权威是从哪里来？最可靠的权威来自工作实效。即在这个人的领导下，分工合理，进度满意，成品优良，这位领导就有权威。

以身作则，是小领导最重要的事。 如果分工时把难题都丢给别人，自己挑轻的，那么这个分工就无法做到服众。

当个小领导，也得能抗事，说大一些就是要有责任担当。

领导不管大小，常年秉公办事没有私心，是其最核心的权威来源。

无用之事让人觉得人间值得，比如旅行。用爱好超脱眼前的琐碎。

做长期主义者，离眼前小利远一点

要终身学习管理好自己的健康，锻炼身体；帮助他人，回报社会；生活有节，不断储蓄，谨慎理财。

对家人、朋友要更慷慨一些，虽然钱不等于感情，但是愿意为亲人、朋友花钱是表达感情的一种方式，也不要抠得太紧。

房地产市场那种井喷式的上涨年代已经过去了，未来的经济模式和人口结构也不支持那样的井喷式上涨了。

房子是一种好的储蓄方式：它督促你攒钱凑首付，变成固定资产。

卢梭说，人生而自由，但却无往不在枷锁之中。